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高炉喷煤枪型号的堵塞危害严重

高炉喷煤枪型号是高炉节能降耗、炉温调剂的重要手段，高炉喷煤枪型号系统中煤粉分配器到高炉喷煤枪型号是高炉喷煤的后环节，也是喷吹系统的管路末端，阻损较大，容易堵煤，高炉喷煤枪型号的堵塞造成高炉喷煤不均，高炉煤气流发生改变炉况波动，喷煤量下降，如长时间堵塞还会造成高炉喷煤枪型号的损坏。

目前处理高炉喷煤枪型号堵塞的常用方法为：关闭煤枪阀，切断高炉内的压力，打开放煤阀使输煤管与外部相通，通过喷煤管道中的压力将输煤管堵塞的煤粉放出。大量的煤粉外排不但造成环境污染，而且极烧。

高炉喷煤枪型号的社会效益

目前由于高炉结构、容积、水平以及喷煤水平、喷煤量以及煤粉的质量、颗粒、湿度等不同对高炉喷煤枪型号的要求也不同。在同等条件下，大部分高炉喷煤枪型号的寿命在30天左右。

将高炉喷煤枪型号寿命由一个月周期延长到两个月的周期，使高炉喷煤枪型号在周期内实现连续喷吹，经济效益非常巨大。而且，工人的劳动强度也明显降低，其社会效益也得到彰显。

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高炉喷煤枪型号企业文化

企业文化建设的目的：通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体，培育企业的核心专长，提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。

具体表现在：建立企业与员工共同的价值理念系统；形成企业与员工共同发展的利益共同体；树立良好的企业形象；培育企业的核心专长和提高企业的核心竞争力；创立企业可持续发展的条件。

核心层的精神文化：是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。

学习型***的塑造：企业和员工要树立终生学习的理念，致力于创建学习型***。学习型***的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型***分为三个层次：学习型***、学习型团队、学习型员工。